有限会社いしかわ SDGs宣⾔

当社は国連が提唱する「持続可能な開発⽬標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを⾏ってまいります。

2022年8⽉19⽇
有限会社いしかわ
代表取締役 ⽯川 史⾼

SDGsの達成に向けた取組み

働きやすい職場環境の構築

経営陣を含めた全社員の「健康第⼀」を優先し、健康に関する制度を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。

• ⻑時間労働の防⽌ ・産休、育休、介護等の休暇を取りやすい職場環境の構築
• 定期的な健康診断の実施 ・健康維持のための運動講座、禁煙教室等の取組み

地域から必要とされる企業経営

結婚式、出産、七五三、⼊学、成⼈式等⼤切な記念⽇となる写真の撮影を通し、地元活性化に向けた地域密着型事業に励んでまいります。

• アフターコロナでブライダル需要の変化に合わせ顧客のニーズ収集・改善・検討する体制の整備
• ⼤切な節⽬に⾐裳、美容、写真、会⾷に⼀貫して関われる体制づくり ・地元⼈材の積極採⽤

コンプライアンス体制の構築

従業員へのコンプライアンスを徹底し、法令遵守や企業倫理の向上に努めることで、社会から必要とされる企業になるべくコンプライアンス体制の構築に努めてまいります。

• コンプライアンスに対する社内体制の整備 ・情報漏洩防⽌のため教育実施
• 従業員の違法⾏為防⽌のための教育

持続可能な組織づくり

従業員⼀⼈⼀⼈が輝いて、誇りをもって仕事ができるよう、社員への配慮を徹底し、全社員が⼗分に能⼒を発揮できる職場環境を構築してまいります。

• 年間⾏動計画の作成 ・多能⼯化を効率的に実施 ・社内スタッフのモチベーションアップ対策
• ⼈事考課制度の導⼊ ・⼥性の活躍推進